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八月流金，青春飞扬。7月9日至10日，企业人力资源部举办了为期2天的新员工入职培训，参加本次培训的新员工共计12位。今年新员工的入职培训在继承以往优秀传统的基础上又增加了许多顺应时代潮流、适应企业发展的新元素。

培训在12名新同事的自我先容中拉开序幕。每位员工用简短的语言自我先容。因为是第一次的接触，大家都显得紧张和生疏。培训管理员通过一个小游戏，让大家变得轻松自在起来，先容过程不仅锻炼了口头表述能力，同时也是对个人记忆与倾听能力的训练，最重要的是促进了同事间的相互了解，建立了友好的工作关系。

培训管理员为大家先容了企业发展历史、组织架构、相关规章制度、员工手册和企业学问方面的信息，通过PPT图文并茂的展示，让大家对十大正规老品牌网赌-十大信誉网赌网站的发展规模有了更深入的认识。

除了了解企业相关的规章制度这些必修课，同时企业还为新员工安排了观看高贤峰教授的视频讲座《新主人翁精神》，使新员工对自己的工作有更新一步的理解与认识，转换打工者的心态，将其看为人力资本的投资。在最后的培训环节中，对新员工开展培训效果评估，平均成绩为90分，考试合格率达100%。

新员工入职培训虽然结束了，但企业对新员工的培养工作才刚刚拉开序幕。新员工将带着青春活力和企业的殷切希望走向工作岗位，开启人生的新时代。大家将团结一心，努力创造企业的美好明天！

新员工入职培训

新员工观看《新主人翁精神》

培训效果评估